香港嶺南大學（人力資源管理及組織行為學）碩士課程

嶺南大學（嶺大）是香港的博雅大學，在本地高等院校中歷史最為悠久。嶺大前身是於1888年在廣州創辦的「格致書院」，其后於1967年以嶺南書院之名在香港復校，并於1999年正名為嶺南大學。

嶺南大學在最新發布的英國「2023年泰晤士高等教育大學影響力排名」中，再度名列前茅，在「優質教育」方面全球位列第二，連續四年在這項目排名中名列全球前三位，并于整體大學影響力之全球排名躍升100位。而在最近的QS之星大學評級系統中，嶺大榮獲最高的5星+殊榮，肯定了我們在「提供優質教育和進行高影響力研究方面的全球領先地位」。在Research.com最新公布的2023年中國最佳商學院排名中，嶺南大學在中國大陸、香港、臺灣和澳門的大學中排名第8位。在高等教育評價專業機構軟科發布的2021軟科世界一流學科排名中，嶺南大學商學院的工商管理學和管理學被評為世界一流學科。

• 獨特性

以全人教育的方式培養學生品格，提升學生在人力資源及相關商業管理領域的職場專業技能，將人力資源管理與組織行為學的概念有效結合，使學生能在全球商業環境下解決復雜的人員管理問題。

• 實踐研習項目

該課程通過諸如公司參觀，訓練研習活動，研討會以及組織活動等形式幫助學生獲得并應用最前沿最貼合實踐的專業知識，培養批判性思維以及提升領導力。

• 專業網絡構建活動

本課程的導師項目和實習項目均可有效協助學生建立強大且專業的人際關系網絡以及做好職業生涯規劃。