天津商業大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士招生簡章

美國東密西根大學[Eastern Michigan University,簡稱EMU。始建于1849年，是一所具有170多年歷史的綜合性大學，在全美高校排名中居于前列，自2005年起已連續十七年被“Princeton Review”評為“最佳中西部大學”,其中商學院是通過AACSB權威認證的優秀商學院，且連續十六年被“Princeton Review”評為“最佳商學院”。

人力資源管理專業更是他們的特色專業，具有很長的辦學歷史。東密西根大學與世界各國有著豐富的合作辦學經驗，近幾年來在亞洲擁有越來越多的合作伙伴。東密西根大學目前有藝術和科學學院、商學院、教育學院、健康與人類學院、技術學院等五個學院。開設180個本科專業和80個研究生專業。目前有包括來自80多個國家留學生在內的24000余名在校生，其中研究生6000余人。東密西根大學開設的人力資源管理專業在全美享有盛譽，擁有全美排名前10的人力資源管理學生社團。

1. 項目宗旨

著力引進美國人力資源管理方面的前沿理論和實踐經驗，培養復合型、創業型高級管理人才，形成專業人才培養特色。
結合天津商業大學自身的辦學特色，借鑒和引進國外先進 的教學模式、課程體系、教學方法和管理經驗，努力拓寬國際化人力資源管理人才培養的途徑。

2. 培養目標

培養具有國際先進理念和創新精神、扎實的理論基礎、深厚的管理專業知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；全面提升學員的創新管理能力，培養在知識經濟條件下的創新意識，提高學員參與國際競爭的核心能力。

3. 項目特色

① 提供不出國的留學——本校就讀成本低，所獲證書與留學美國證書相同。

② 師資力量雄厚——2/3的核心課程由美國專家講授。

③ 證書權威認證——該項目學位證書可獲得中國教育部認證，在國內外均得到廣泛認可。

④ 就業前景光明——先進的教學模式為學員提供了多元化的就業選擇和廣泛的個人發展空間。

⑤ 根據學員要求，可安排赴美短期研修和實踐，感受美國文化。

必修課：戰略人力資源管理，人力資源開發，組織行為學與溝通，薪酬管理等

公共課程：英語口語、學術論文與寫作、中國特色社會主義理論與實踐研究

補修課程：統計學、微觀經濟學、市場營銷、會計學等

本校就讀，學制兩年。在職、脫產學習均可。

第一學期，以周六、日上課為主；

第二學期起，每學期集中授課2至3次，每次連續授課五天（包括周六日在內），其余時間周六、日上課。

課程采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

 學費每年有變動，最新學費底部掃碼咨詢

完成并通過所有課程及必修環節要求的學員，將獲得美國東密西根大學頒發的人力資源管理專業理學碩士學位證書，該證書可在教育部留學服務中心進行學歷認證。

1）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法；

2）大學本科畢業（含應屆）或三年制專科（有兩年以上工作經歷）畢業，GPA2.75以上；

3）英語通過CET-4（或雅思6.0）；

4）身體健康。

注：每期限招35人