2024新加坡永居申請8大新規出爐：取消留學生2年居住條件、最快6個月通過

近期，新加坡政府在永久居留（Permanent Resident，PR）、學生陪讀簽證上進行了一些政策調整，并進行了申請系統的升級，為有意在新學習深造或定居的國際學生帶來了更多機遇與便利。

留學生申請永久居留權（PR），取消了此前要求在新加坡居住滿 2 年時間的條件。

根據最新規定，在新加坡學習的國際學生，只要參加并通過了至少一門國家級考試（national exam），如 PSLE 或 GCE N / O / A 水準考試，或是正在學習綜合課程（Integrated Programme，IP），便有資格申請永久居留權。

年滿 15 歲及未滿 15 歲的學生可通過入境及關卡管理局的電子服務網站，分別以“Singpass”或“non-Singpass”方式遞交申請。

除了上面的重大調整之外，新的 PR 申請還涉及到以下幾項調整：

新加坡移民局表示，在資料齊全的情況下，PR 的最新審批時間將縮短至 6 個月內，以往平均時間大概在 9 個月左右。

此舉旨在加快審批流程，使申請者能夠更快地獲得結果，為未來的規劃提供明確的時間框架，減少等待的焦慮和不確定性。

以往申請 PR 時，需要填寫 Annex A 和 Form 4A 表格來說明當前的工作狀況。

現在，這些表格已經被取消了，申請者只需提供：

1）最近 3 個月的在職證明；

2）過去至少 6 個月的工資單；

3）過去 3 年的所得稅評估（僅適用于海外工作）。

如果是通過自雇 EP （Employment Pass）申請 PR，則需要提供公司注冊證明、過去 3 年銀行流水和盈虧狀況，以及雇傭本地和外籍員工的相關信息等。

根據新加坡國防部的最新規定，所有通過學生簽證或由父母擔保獲得新加坡公民或永久居民身份的男性，都必須履行服兵役的義務。

對于那些在獲得 PR 之前的在讀學生，若就讀的是 A-level 課程、理工學院文憑（Polytechnic Diploma）或其他同等學歷課程，可以等到學業完成后再入伍；

但如果是在大學就讀期間（university）獲得 PR，一旦服兵役的時間到了，必須中斷學業，先行服役，國防部將不再批準學業延期以完成大學課程。

過去，新加坡 PR 申請，填寫家人（如父母兄弟姐妹）的資料沒要求那么詳細；

而現在，每一位家庭成員的信息都必須詳細填寫，如工作、學歷、收入等等。

這一變化旨在全面了解申請者的家庭背景，有助于更準確地評估其社會和經濟狀況。

之前，申請新加坡 PR 的居住地址要求是近 10 年的；

現在縮短到 6 年，不用擔心搬家太頻繁忘記住址了，而且海外居住地址也只具體到省份。

已婚人士個人申請 PR 時，不再需要提交結婚證。

按照目前最新政策，已婚人士個人申請 PR，若不與配偶一同申請，則無需提交結婚證。

目前，有一部分成功申請到 PR 身份的人，收到了關于 SG PR Journey 項目的通知，該項目正在試行階段，采用隨機抽取的方式。

參與者需要在預約辦理 PR 手續之前先完成網上學習、測驗及社區活動，學習和活動內容包括新加坡文化歷史、社會人文等，目的是為了提高新移民對新加坡的了解，幫助新移民更好地融入當地社會。

新加坡內政部第二部長張志賢此前表示，有超過 80% 的國際申請人最終獲得了新加坡的永久居留權。

他在一份聲明中說:“在評估申請人是否可以獲得永久居留權或新加坡公民身份時，一個重要的考慮因素是申請人與當地居民融合的能力，以及他們能為我們社會做出貢獻的潛力。”

除了 PR 申請政策調整之外，從 2024 年 6 月 26 日起，前往新加坡留學的孩子，陪讀也終于不再局限于女性監護人（包括媽媽、奶奶或外婆了）了！

按照移民局的最新規定，孩子的男性監護人（包括爸爸、爺爺、外公），現在也可以申請長期訪問簽證（Long-Term Visit Pass，LTVP）前往新加坡陪讀。

但要注意的是，爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、外公、外婆，最多只能有一個人申請陪讀簽證哦！

而且，不管父母有幾個孩子前往新加坡學習，都只能有一位監護人家長陪讀！

根據教育部和 ICA 的數據，截至 2023 年 1 月底，新加坡有超過 79,300 名國際學生簽證持有人。此次調整可以說是滿足了不同的家庭的需求，為陪讀安排提供了更多的靈活性。

對于新加坡此次移民政策調整和系統升級，整體來說，就是申請流程更加規范和簡化了，對申請材料的要求也更有針對性。

新加坡移民局此前從來沒有明確表示過 PR 申請多久可以通過，此次將審批時間盡量規范在 6 個月之內，可以看出新加坡希望能夠對 PR 申請進行更有效率的篩選和審批，這是一個積極信號。

這其實不難理解，隨著新加坡本地居民就業人數飽和加上生育率下降，想要實現 2030 年達到 690 萬人口的目標，就必須大量引進外來人口！

根據新加坡人口及人才署發布的《 2023 年人口簡報》顯示，截至 2023 年 6 月，新加坡的總人口約 592 萬人，比 2022 年同期多出 5% 。

在這當中，常住居民（公民和 PR）約為 415 萬，同比增加 1.9%。

其中，公民人數增加 1.6%，約為 361 萬人；永久居民人數則增加 3.7%，達到近 54 萬人。

2022-2023 年，有 2 萬 3,082 人獲得新加坡公民身份，僅 5.5% 是從海外出生的新加坡公民，其他新公民都來自新加坡的 PR 池。

此外，根據新加坡人力部 2024 年第一季度的《勞動市場報告》來看，今年 3 月份的職位空缺達到了 8.19 萬個，比去年 12 月的 7 .98 萬個增加了 2100 個，求職者對職位空缺的比例為 1:1.56，仍有著巨大的市場缺口。

因此，如何快速引進更多人才進入新加坡，是迫在眉睫需要解決的問題。

所以很多人在問，新加坡好找工作嗎？移民新加坡的難度大嗎？

數據都擺在眼前了，只要有正確的規劃，并非一件太難的事！

為什么說規劃很重要呢？

雖然為了解決生育率下降和勞動力短缺的問題，新加坡長期以來一直不斷放出利好政策吸引新移民。但同時，為了保證整體的國民素質和國家競爭力，新加坡政府對于申請者的審核依舊保持著相對嚴格的標準。

政府會考察申請者與新加坡的聯系、經濟狀況、學歷、家庭結構、年齡等因素，這也是為了確保新移民能融入本地社會，并為新加坡社會發展做出貢獻。

若從這些角度考慮的話，新加坡政府喜歡什么樣的新移民也不難推測了，舉例來說：

1. 高端精英人才，能夠為新加坡經濟和未來發展做出貢獻；

2. 從小在新加坡讀書，了解新加坡文化，高度融入新加坡社會；

3. 全家長期在新加坡生活和發展，以家庭形式進行申請。

因此，如果你或者你的孩子有想留在新加坡發展的計劃，那就需要提前做好規劃，才能確保申請的成功率。